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& News ARCELOR
14/09/05 Arcelor signe un
accord global sur la responsabilité sociale d'entreprise avec des
fédérations syndicales
Luxembourg,
le 14 septembre 2005 - Arcelor a signé un accord d'application mondiale
sur les principes de responsabilité sociale d'entreprise avec la
Fédération internationale des organisations de travailleurs
de la métallurgie (FIOM) et la Fédération européenne
des métallurgistes (FEM). Le groupe Arcelor est la première
entreprise sidérurgique à signer un tel accord.
Cet accord a
été officiellement signé à Luxembourg le 13
septembre par le CEO d'Arcelor, Guy Dollé, par le Directeur des
Ressources Humaines d'Arcelor, Gilles Biau, par le Directeur Acier, Santé
& Sécurité de la FIOM Rob Johnston, et le Secrétaire
général de la FEM, Peter Scherrer.
Guy Dollé
a déclaré: "Cet accord est l'expression et la confirmation
de nos principes de responsabilité et notre engagement à
respecter et traiter équitablement chacun des membres de notre personnel.
En tant qu'entreprise de taille mondiale, nous appliquons les mêmes
normes éthiques et sociales exigeantes partout où nous sommes
actifs. Nous sommes convaincus que cet engagement nous aidera à
croître au plan international de manière durable."
Rob Johnston,
de la FIOM, a salué l'accord international avec Arcelor et l'importance
que le Groupe accorde à son personnel. "Cet accord ne vaut pas seulement
reconnaissance de l'importance centrale du personnel d'Arcelor, il précise
aussi en termes clairs comment l'entreprise entend respecter ses travailleurs
à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de travailler
avec Arcelor pour mettre en pratique cet accord, le premier du genre dans
la sidérurgie," a dit Rob Johnston.
Peter Scherrer,
de la FEM, a dit: "En tant que sidérurgiste de premier plan, Arcelor
place la barre haut en matière de responsabilité sociale
d'entreprise. Nous espérons que ceci donnera le ton et que nous
verrrons d'autres entreprises de la sidérurgie suivre cet exemple".
Parmi les droits
sociaux fondamentaux couverts par l'accord figurent la liberté de
choix de son employeur, la non-discrimination, l'interdiction du travail
des enfants, la liberté d'association et le droit à la négociation
collective.
En outre, l'accord
couvre une série de sujets liés aux relations sociales auxquelles
Arcelor accorde une priorité particulière, comme la santé
et la sécurité, l'environnement, le dialogue social, la communication
et la gestion anticipative des changements industriels et économiques.
Un comité
conjoint veillera à la mise en oeuvre et à l'application
de cet accord.
Arcelor est
un acteur de premier plan de l'industrie sidérurgique globale. Avec
un chiffre d'affaires de 30 milliards d'euros en 2004, le Groupe est leader
sur ses principaux marchés: automobile, construction, électroménager
et emballage ainsi que l'industrie générale. Le Groupe -
premier producteur d'acier en Europe et en Amérique latine - a pour
ambition de poursuivre son expansion internationale afin de profiter du
potentiel de croissance des économies émergentes et d'offrir
des solutions acier innovantes à ses clients globaux. Arcelor emploie
95 000 personnes dans plus de 60 pays. Le développement durable
est au coeur de la stratégie d'Arcelor. L'entreprise a l'ambition
d'être une référence en matière de performance
économique, de relations sociales et de responsabilité sociétale.
La Fédération
Internationale des Organisations de travailleurs de la Métallurgie
représente les intérêts collectifs de presque 25 millions
d'adhérents appartenant à plus de 200 syndicats répartis
dans 100 pays. La FIOM est une fédération de syndicats nationaux
- une sorte de syndicat des syndicats - de l'industrie métallurgique
à échelle mondiale. Son siège se trouve à Genève,
en Suisse, où sont coordonnées plusieurs de ses activités
mondiales à travers tout un réseau de bureaux régionaux.
La Fédération
Européenne des Métallurgistes est une organisation regroupant
65 syndicats métaux issus de 30 pays et représentant un total
de 6,5 millions d'affiliés. La FEM représente les syndicats
métaux de tous les Etats membres de l'Union européenne ainsi
que de Roumanie, de Turquie, de Norvège, d'Islande, de Croatie,
de Serbie et de Suisse. La FEM, créée en 1971, a pour mandat
la représentation et la coordination des syndicats de métallurgistes.
Sur la base de ses statuts et des décisions de son Comité
exécutif, la FEM peut aussi coordonner et initier des actions syndicales
transfrontalières. En outre, elle a aussi, en principe, un mandat
de négociation au niveau européen. Le Secrétariat
de la FEM se trouve à Bruxelles.
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